什么样的干部是好干部？群众最有发言权。相信群众，依靠群众，让群众去选择干部，这是践行党的群众路线的重要体现。

在改革开放的当今世界是一个浮躁的社会，人们做起事来难免忘记了初衷，但是全心全意为人民服务是我们中国共产党的永远不变的根本宗旨，群众路线也是我党的根本路线，这是党和政府干起实事来永恒不变的主题。现在的领导干部考核办法除了一些硬性指标外，把“民意”作为考核的重要指标，受到群众的拥护不仅能够增加干部做工作的动力，更能真切的倾听到民众的想法，为干好工作指明正确的方向。

特别是在村“两委”换届选举工作中，我们经常会听到群众这样说道：谁对群众有感情，为群众办实事解难事，就投谁的票。当前，我们的干部要转变作风不能自说自话，自我评价，干部作风的好不好，群众是最有发言权，为民的本领增一份，群众满意度就会增一分。好干部在群众心里都有份量，好与不好群众自有定论。

干部的好与不好，更实际地反映在各项工作中，然而我们党和政府所有的工作都是围绕着为人民群众服务展开的，最终受惠的就是广大群众，社会主义建设成果由人民共享，所以群众是实至名归的发言人，评价工作理应由人民担当。

群众的眼睛是雪亮的。一定要广泛听取群众的意见，选用好干部，为老百姓造福。转作风，发力在干部，落脚在群众，核心是增进同群众的感情，重点是解决民生的难题。能不能做到这一点，群众最有发言权。干部作风有哪些问题，工作有哪些不足，群众看得是一清二楚。因为群众最重实际，有没有办实事、见实效，他们心里都有一杆秤。群众对干部和工作满意了，才算是干部作风真转变。把群众满意当作第一标准，这是一种压力，也是进一步改进作风的动力，更是评价干部好坏重要标准。