倡廉治奢,检验了多少合格公务员?

干部心理
201411-1008:59
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2月11日,国务院召开第二次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话。他要求,各级政府和部门要认真贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神,落实中央纪委三次全会关于反腐倡廉的部署,坚定不移惩治腐败、促政风转变,以抓改革建机制推进廉政建设,努力取得人民群众满意的新成效。(2月14日,四川日报)

会议强调了继续严格执行八项规定和“约法三章”、推进简政放权、加强反腐倡廉基础制度建设、严格公共资金管理和监督、推进政务公开、严肃行政纪律六方面重要问题。对于“三公”经费的节约目标明确到了只减不增,对于行政许可审批直接要求到了公布清单,对于反腐倡廉点名指出了腐败易发领域,对于政务公开覆盖到了医院、学校等。由此可见,中央是在继续不折不扣落实政策规定,让制度推行得到持续深入的体现,拿出对作风转变、职能转变、民生关注常抓不懈、越抓越硬的精神态度,树立起政府廉洁、勤政、为民的良好形象。

经历了2013年的改革年、禁令年,公务员开始认识到工作职责的重要性,也让很多“占坑”的公务员开始“占”不住了,发现了公务员难当的局面已经逼近,“公务员跳槽热”上了新闻头条,引起了群众评论的高潮,晒工资、倒苦水的公务员频繁涌现。诚然,公务员的诸多动态还是暴露出了在政府转变职能和作风的过程中缺少了直面改革的勇气和克服困难的决心,也难免让社会上传出了请觉得公务员难当的同志尽快腾开位置给真正有政治抱负的有才之士的声音。公务员若是多一份对职责的敬重和担当,也就少一份对现状对工资待遇的不满,自然而然也就不会出现人们的“热嘲冷讽”,也不会带给改革诸多的阻力。

顶风违纪屡禁不止,不管怎么对违纪行为狠抓严惩,过去的一年里,在纪律查处方面依旧没有停歇,违纪数量虽然少了,但是持续不断的局面也让中央在违规违纪方面还应该如何严查、如何严办、如何让心存侥幸者得到警示大伤脑筋。加强纪委监察、加强群众监督,建立健全制度规范,中央毫不松懈的把牢了禁令“关口”,拧紧了纪律“开关”。可为何“老虎打了,苍蝇还在铺面而来”?

笔者认为,犹如中国目前面临的全面深化改革,“硬骨头”总是难啃的,“老虎”再凶猛,打击目标大,容易“一击就中”。而“苍蝇”分散,数量大,一次打击不易全盘击中,就成了难啃的“硬骨头”,要把这个“骨头”“啃”干净,不仅要花大力气,还要有面对艰巨任务的责任心,敢于挑担子,敢于动真格,敢于放手干,拥有一股狠劲韧劲,才能彻底消灭“老虎苍蝇”,成功改革出风清气正的廉洁政府和踏实为民的勤政干部。

The End
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