年轻干部要注重能力培养-巫山信息港

年轻干部要注重能力培养

基层党建

201410-3114:02

近年来，各地方都重视年轻干部培养，特别把有发展潜力的优秀年轻干部放到实践中接受锻炼，砥砺身心，交任务、压担子，促进年轻干部健康成长。
参与重点工作强能力。对于重点工作，要注重从基层抽调素质高、有发展潜力和培养前途的优秀年轻干部参与，放手让他们独立地开展一些急、难、险、重工作，在一线接受锻炼。建立干部工作实绩考核档案，对选派干部一事一考察、一年一考核，采取走访、座谈、电话询问等方式，及时了解选派期间的思想状况、工作表现等相关情况，跟踪管理，重点培养。
下派基层磨炼长见识。坚持面向农村、面向基层、面向一线锻炼干部的原则，选派年轻干部到相对贫困、落后的村和新农村建设示范村担任党建工作指导员，最大限度地让年轻干部在农村大课堂中得到锻炼。要切实形成了“优秀年轻干部到基层一线去，党政领导干部由基层一线来”的选人用人导向。
横向岗位交流提素质。一方面，要注重加强单位内部交流，各基层党委要定期对干部进行轮岗，尤其把发展潜力较大的干部放到重要岗位锻炼，丰富年轻干部的阅历。另一方面，要注重强化上下级之间的交流，把有基层工作经验的干部放到综合部门锻炼，使年轻干部能够较多掌握党务、经济、法律法规等理论知识，促进全面成长。

The End

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表砍柴网的观点和立场。

年轻干部要注重能力培养

关注我们