重庆市惠宁水资源开发有限责任公司招聘方案

 

    重庆市惠宁水资源开发有限责任公司系重庆市水利投资（集团）有限公司的全资子公司。公司目前主要经营巫山县后溪河水电站的建设管理，现电站建设即将竣工，根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘电站运行人员8名，现拟定招聘方案如下：

    一、招聘原则

    （一）坚持公正、公平、公开原则。

    （二）遵循计划控制、岗位需要、专业对口的原则。

    （三）坚持按成绩择优录用的原则（总成绩从高到低）。

    二、基本要求

    （一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。

    （二）全日制普通高等学校专科及以上学历，男性45岁以下、女性40岁以下，身体健康。

    （三）熟悉与本职工作相关的法律、法规，有一定的沟通协调能力。

    （四）无违法犯罪记录。

    （五）经聘用后服从公司工作安排。

    三、招聘岗位及资格条件

    根据公司实际情况，本次招聘电站运行管理人员（8名），其资格条件如下：

    （一）国民教育系列电气工程及其自动化（电气、发电厂及电力自动化、工业自动化、机械）、水利工程等相关专业专科及以上学历。

    （二）熟悉掌握所学的专业知识，熟悉高、低压配电设备的操作和维护，熟悉电气设备的检修、保养，熟悉水轮发电站及自动控制的操作，熟悉水库运行管理。

    （三）有较好的语言表达能力和沟通协调能力，能熟练操作自动化应用软件。

    （四）有工作经验、具有相关专业技术职称和专业特长者（含篮球、羽毛球等特长）优先。

    四、工作地点

    重庆市巫山县平河乡中咀坡电站和峡门口电站

    五、工资待遇

    按照重庆市水利投资（集团）有限公司相关规定及重庆市惠宁水资源开发有限责任公司经营期薪酬管理制度执行。

    六、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    招聘信息由重庆市水利投资（集团）有限公司网站（网址：）和重庆市人才交流中心网站（网址：）发布。

    （二）资格审查

    由重庆市惠宁水资源开发有限责任公司组成招聘工作领导小组对报名人员的相关证件、资格进行审核。

    （三）由重庆市惠宁水资源开发有限责任公司办公室对经公司招聘工作领导小组初审合格的人员名单进行公示，公示期不少于5天。

    （四）笔试

    初审合格者参加笔试，笔试为综合测试题，考试复习范围为《行政职业能力测试》，总分100分，考试时间由惠宁公司招聘工作领导小组根据招聘进展情况另行通知。

    （五）面试

    面试人数根据招聘人数1：2的名额确定面试人员，面试的内容主要为综合分析、行为举止、语言表达和应变等方面能力的测试。

    （六）成绩确定

    重庆市惠宁水资源开发有限责任公司招聘小组组织专人负责对笔试答题卷进行评卷打分，同时组织开展面试，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算总成绩，满分为100分。其中，笔试成绩占70%，面试成绩占30%，汇总考试总成绩上报集团公司人力资源部审定，集团公司人力资源部根据考试总成绩确定体检人员。

    （七）体检

    重庆市惠宁水资源开发有限责任公司招聘工作领导小组根据集团公司确定的参加体检人员，由行政办公室通知体检人员、体检时间、地点。

    （八）聘用

    体检合格，报集团公司审核确定聘用人员，由人力资源部发布录用通知，并办理入职手续。

    （九）其他

    聘用人员报到并按照惠宁公司规定执行岗前培训期和试用期工作制度，培训期为3个月，试用期为3个月，培训期只给生活补助，试用期工资为1500元/月，岗前培训和试用期满后，经考核（笔试和面试）合格者方能正式聘用，若考核不合格者一律辞退。

    七、报名方式

    符合报名条件人员携带学历证、职称证、身份证、个人简历、从业证明原件和复印件于2014年3月1日前到重庆市惠宁水资源开发有限公司行政办公室报名。其它区县的也可采用邮递、电子邮件、传真的方式报名。

    八、联系方式

    联系地址：重庆市巫山县竹贤乡阮村重庆市惠宁水资源开发有限责任公司行政办公室

    联系电话：（023）57699911（传真）

    邮箱地址：403303808@qq.com

    联系人：王申华（手机13896945503）、卢吉军（手机18983559768）

    (具体事宜，请与王老师、卢老师联系。）