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【打造冠军团队】10月28-29日,巫山激发团队集体潜能!

文章来源:巫山信息港
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发布时间:2019-10-22 17:00 点击:

一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。 团队精神的最高境界是全体**的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。





    充满竞争的经济社会,怎样才能快速打造出一支冠军团队,激发个体力量凝聚成为势不可挡的集体力量呢?下面小编为您推荐一门热门团队建设课程,帮您快速有效解决企业管理中团队建设的困难问题。

课程预告

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《打造冠军团队·总裁班》


2019年10月28-29日 重庆·巫山


   《打造冠军团队·总裁班》,一门老板及公司高管的必修课,解密冠军团队基因,它由巨海集团主办,巨海集团首席讲师孙宏文老师主讲,场场课程能量爆棚!

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主讲老师:孙宏文

巨海集团首席讲师

《打造冠军团队总裁班》

《团队凝聚力训练营》

《巨海管理干部商学院》主讲导师

孙宏文老师拥有29年企业管理实战经验、16年的教育培训经历、14年的讲台生涯的他,本次课程将从招聘培训系统、团队激励系统、高效会议系统、企业文化系统四大板块出发,全方位的分享给您选人、育人、留人、用人的秘诀,手把手的教会您如何将团队打造成一支召之即来,来之能战,战之必胜的冠军团队!!!——
课程内容01招聘培训系统这

     老板是招聘的第一负责人,老板的形象决定企业的形象,老板的影响力决定企业的影响力。那么......


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1如何吸引顶尖高手?

  ●老板要做到哪些才能吸引人才?

●招聘过程中要注意哪些,如何提升企业形象?


2如何慧眼识英才?

●在众多的人才中,要怎样才能快速识别出适合自己公司的人才?


3如何通过培训筛选人才?

●培训是**人才最好的阶段,要通过哪些细节、哪些环节来筛选人才呢?

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在培训的过程中,不仅要选出适合公司发展的“好人才”,更要让人才主动留下来,认同公司,那么要如何做才能留住人才呢?

1学习成长留人才:

任何人在任何地方都追求学习成长,只有在学习成长的环境中才能让人感到自身的价值的提升。

2企业文化留人才:

一个企业的文化是一个企业的灵魂,是一种潜在的力量之源,是一种氛围。

3肯定赞美留人才:

肯定赞美可以让人心生喜悦,获得力量之源。

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02团队激励系统

   团队不仅需要管理,更需要激励,一个好的团队激励系统将激发您员工不断前进的战斗力。那么,什么样的激励系统才是最有效的呢?孙老师将从物质激励、能力激励、精神激励三大方面入手,教您因人而异,不同的人给予不同的激励,想员工所想,给员工所需!

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03高效会议系统